为了及时了解青年人才在发展中遇到的问题，为青年人才发展提供坚实保障，12月20日上午，中国语言文学系青年人才发展座谈会在南光320会议室召开。中文系党委书记黄宇霞、党委副书记葛学凤、副主任李焱、副主任徐勇，全系副教授和助理教授参加会议。会议由黄宇霞主持。

座谈会中，人事秘书吴志友认真介绍职务聘任、人才项目、国际交流等人才发展的相关要求和内容。李焱深入剖析教师职务聘任过程中呈现出的问题，对大家理解不够透彻和容易忽视的政策作了详细解读。徐勇介绍了期刊目录修订情况，对科研项目申报和论文发表等科研工作进行指导，鼓励大家申报科研成果奖项。葛学凤提醒大家发挥专业优势，参与学业竞赛指导、大创项目指导等学生工作，丰富个人发展道路的多样性。

黄宇霞表示，人才是第一资源，各位青年教师的成长和发展是未来中文学科建设的决定因素。召开本次座谈会就是为了更加深入地了解大家发展中遇到的困惑和困境，梳理问题脉络，协调各方力量，寻求解决办法。座谈会上，大家畅所欲言，针对教师职务高聘、成果认定、聘期考核、年度考核、精品课程和教学成果奖申报等重点关切的问题展开讨论、深入交流。系领导班子成员一一回应大家提出的问题，号召大家要将个人学术研究融入国家发展战略，为国家发展需要培养专门人才、做好专业研究。

2024年是学校人才队伍建设年，中文系聚焦人才发展、培育和引进，出台一系列制度措施如科研成果奖励办法、图书出版资助办法、参加学术会议资助办法等，激励和支持青年教师发表高水平成果、参加高水平学术活动，帮助大家更好成长。本次座谈会的顺利召开，健全了中文系人才工作沟通机制，也为进一步完善符合中文学科发展规律的教师聘任和考核办法提供了重要依据。

（文：吴志友/图：蔡伦）