厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年入选国家公布的A类世界一流大学建设高校名单，2022年入选第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单。
厦门大学中文学科历史悠久，成立于建校之初，与学校共同走过了102周年。鲁迅、林语堂等享誉海内外的一流专家学者先后执教于港澳宝典全年资料，为我系的发展奠定了一个坚实的基础与高水准的起点。
2022年11月，中国语言文学系调整为学校直属教学科研单位，中文学科迈入新发展阶段，正朝着建设成为世界一流中文学科的目标砥砺奋进。我们诚挚地邀请海内外优秀人才加盟港澳宝典全年资料，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇、充足的科研经费支持、丰富的国际交流机会和优秀的发展平台。
一、 招聘对象
港澳宝典全年资料面向海内外诚聘英才，现公开招聘2023年文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学的教授、副教授和助理教授。
二、招聘岗位及待遇
（一）厦门大学南强青年拔尖人才支持计划（A类人才、B类人才）
【申报条件】
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；
2.具有博士学位；A类人才年龄一般不超过45周岁；B类人才年龄一般不超过40周岁；
3.A类人才一般应为高层次青年人才以及具备相当水平的青年人才；
4. B类人才应符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。
【薪酬待遇】
A类人才
1.岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博导；
2.薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇；其中对于从海外引进并经评审认定的高层次青年人才，首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于600万元，续聘期（5年）发放补贴100万元；
3.住房：提供校内周转房及租房补贴，符合条件者可申请厦门市新引进人才生活补贴8万元；符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房；
4.经费：50万元科研启动费；
5.团队：除提供研究生招生指标外，首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）；
6.子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次。
B类人才
1.岗位：一般聘任副教授职务；
2.薪酬：年薪34-36万元（税前）；
3.经费：30万元科研启动费；
4.补贴：学校提供购房补贴100万元；若入选省市有关人才项目，另可按政策享受不低于25万元的一次性生活补贴；
5.住房：提供校内周转房及租房补贴，符合条件者可申请厦门市新引进人才生活补贴8万元；符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房；
6.子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次。
（二）专任教师：教授、副教授、助理教授
【申报条件】
1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；
2．具有博士学位，符合各级职务的任职条件，任职条件规定中涉及成果时间范围的（应聘教授职务为近5年内，应聘其他职务为近3年内），起算时间分别为2018年1月1日和2020年1月1日；
3．应聘教授职务不超过45周岁（1978年1月1日之后出生），应聘副教授职务不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），应聘助理教授、助教职务不超过35周岁（1988年1月1日之后出生）；
4．具有良好的学术能力和学术发展潜力。
【薪酬待遇】
1.薪酬：按照受聘职务享受相应薪酬待遇；
2.补贴：根据受聘职务享受相应的安家补贴；若入选省市有关人才项目，另可按政策享受不低于25万元的一次性生活补贴；
3.住房：提供校内周转房及租房补贴，符合条件者可申请厦门市新引进人才生活补贴8万元；符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房；
4.经费：从校长基金申请科研启动费支持；
5.子女：幼儿园至初中优质教育。
新引进助理教授和副教授聘为准聘岗位，新引进教授一般聘为长聘岗位。准聘助理教授的每个合同期为三年，总合同期不超过六年；准聘副教授的合同期为五年。准聘助理教授、副教授待准聘合同期内通过考核评估并取得长聘岗位后方纳入事业编制管理。
三、招聘程序
1．面向全球公开招聘，岗位聘用情况将根据招聘工作进展情况进行更新。
2．本单位和学校将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。
四、应聘方式
1．注册并登陆厦门大学人才招聘网“在线应聘”版块（http://jobs.xmu.edu.cn/），进入厦门大学人才招聘系统。
2．在招聘系统中，申请教师岗位的应聘者选择“专任教师”模块中的“岗位信息”，选择相应岗位填写应聘信息。申请南强青年拔尖人才的应聘者进入“人才项目岗位”模块填写应聘信息。上传可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目、专利等教学科研成果证明，获奖证明等），提交应聘信息。
五、联系方式
1．单位联系人
吴老师
联系电话：+86-592-2187155
联系邮箱：[email protected]
2．学校人才办/人事处联系人
李老师（业务咨询），电话：+86-592-2184723
林老师（技术支持），电话：+86-592-2186239
3．联系时间
北京时间周一至周五（节假日除外）8:00—11:40，14:30—17:30
